IntermittorLe cachet : valeur, plafond et pièges de déclaration
Le cachet est l'unité de compte des artistes, et la source d'à peu près toutes les erreurs de compteur. Sa conversion en heures a changé, son plafond mensuel est méconnu, et la case cochée par l'employeur ne veut plus dire ce qu'elle voulait dire il y a dix ans.
En bref. Un cachet vaut 12 heures pour le compteur 507 h, isolé ou groupé, sans exception. Le plafond est de 28 cachets par mois civil. Il faut donc 43 cachets pour franchir les 507 heures, et les répétitions payées s'ajoutent en plus.
Ce que le cachet est, et ce qu'il n'est pas
Le cachet est un mode de rémunération forfaitaire : on te paie une prestation, pas un nombre d'heures. Tu peux répéter quatre heures et jouer une heure trente, le cachet reste le cachet. Cette logique tient jusqu'au moment où il faut convertir une saison en heures pour l'assurance chômage. C'est là que le régime pose sa propre équivalence.
La règle actuelle : 12 heures, dans tous les cas
Le guide de France Travail est explicite : un cachet est comptabilisé à hauteur de 12 heures quelle que soit la qualification donnée par l'employeur sur l'attestation, et quelle que soit la durée du contrat pour les déclarations passant par le GUSO.
Il faut insister, parce que l'ancienne règle est encore partout. Pendant des années, un cachet isolé valait 12 heures, mais un cachet groupé n'en valait que 8. Était groupé tout cachet couvrant une période d'emploi d'au moins 5 jours continus chez le même employeur. Beaucoup de sites, de fiches syndicales et de conseils de tournée reprennent toujours ce barème. Il ne s'applique plus depuis le 1er août 2016. Si tu tiens tes comptes avec, tu te sous-estimes d'un tiers sur chaque cachet groupé, donc sur toutes tes séries et toutes tes tournées.
| L'ancienne règle, avant le 1er août 2016 | Ce qui s'applique | |
|---|---|---|
| Cachet isolé | 12 heures | 12 heures |
| Cachet groupé, au moins 5 jours continus chez le même employeur | 8 heures | 12 heures |
La case « isolé » ou « groupé » continue d'exister sur les documents d'employeur, et elle garde un sens du côté de la paie. Mais pour tes droits, elle ne change plus rien. Inutile de négocier la qualification dans un sens ou dans l'autre : le compteur ne la verra pas.
Le plafond des 28 cachets
Un mois civil ne peut pas rapporter plus de 28 cachets, soit 336 heures. Une tournée très dense, deux services par jour pendant trois semaines, bute sur ce plafond sans que rien ne te le signale au moment où tu signes.
Quand ta période de référence ne couvre qu'une partie d'un mois, ce plafond est proratisé :
Combien de cachets pour ouvrir des droits
| Cachets | Heures | Où tu en es |
|---|---|---|
| 20 | 240 h | Moins de la moitié du chemin |
| 30 | 360 h | Il manque encore 147 h, soit 13 cachets |
| 42 | 504 h | Trois heures sous le seuil. Rien n'est ouvert |
| 43 | 516 h | Seuil franchi |
Le cas des 42 cachets n'est pas une hypothèse d'école : c'est un classique de fin de période, et il se joue à un cachet. D'où l'intérêt de compter en continu plutôt qu'en décembre.
Ce qui s'ajoute aux cachets
- les heures de répétition déclarées et payées par l'employeur, comptées en heures réelles ;
- les heures de création en résidence, quand elles correspondent à des périodes en vue de la production d'un spectacle ;
- les heures d'enseignement artistique, jusqu'à 70 heures, ou 120 heures à partir de 50 ans. Voir le calcul des heures pour les conditions ;
- les dates à l'étranger dans l'Espace économique européen, en Suisse ou au Royaume-Uni : 6 heures par jour pour les artistes, sur présentation du formulaire U1 et des bulletins.
Les répétitions sont le poste le plus souvent perdu, parce qu'elles sont fréquemment considérées comme « comprises dans le cachet ». Si elles ne sont ni déclarées ni payées comme telles, elles ne rapportent aucune heure.
Cas pratiques
Cas pratique 1 : Les 42 cachets de décembre
Inès, musicienne, arrive fin novembre à 40 cachets, soit 480 heures. Elle calcule avec l'ancien barème, compte ses douze dates de série en groupé à 8 heures et se croit à 432. Elle accepte deux dates supplémentaires mal payées « pour la sécurité », puis décline une résidence de création faute de place dans l'agenda. Elle termine à 42 cachets : 504 heures. Trois heures sous le seuil.
Ce que ce cas montre : compter avec une règle obsolète ne rend pas prudent, ça déplace les décisions au mauvais endroit. Avec le bon barème, elle savait dès novembre qu'un seul cachet suffisait, et la résidence, mieux payée et créditée en heures réelles, devenait le choix évident.
Cas pratique 2 : La tournée qui dépasse le plafond
Malo joue un festival en juillet : 31 dates dans le mois, même employeur. Il compte 31 × 12 = 372 heures. France Travail en retient 28 × 12 = 336 heures. Trente-six heures évaporées, sans erreur de personne.
Ce que ce cas montre : le plafond mensuel punit la concentration. Trois dates déplacées au 1er août auraient été intégralement comptées. Quand un planning se négocie encore, la question « ce bloc tombe sur quel mois civil ? » vaut de vraies heures, surtout en fin de période de référence.
Cas pratique 3 : Les répétitions fantômes
Un collectif engage Sarah pour six représentations, avec trois semaines de répétitions en amont. Le contrat prévoit six cachets et mentionne les répétitions comme incluses. Compteur : 72 heures. Si les répétitions avaient été déclarées et payées, une centaine d'heures s'ajoutaient.
Ce que ce cas montre : « les répétitions sont dans le cachet » est une formule de production, pas une règle de droit. Les heures de répétition sont retenues quand elles sont déclarées et payées. Cela se discute à la signature, jamais après : une fois l'attestation émise, il faut demander une correction, et l'employeur n'a plus aucune raison de la faire.
Vérifier ses cachets sans y passer la soirée
- Compte tes dates réellement jouées dans la période, employeur par employeur.
- Multiplie par 12, puis applique le plafond de 28 par mois civil.
- Ajoute les répétitions et résidences déclarées et payées, en heures réelles.
- Compare ce total aux attestations reçues. Chaque date sans attestation est une réclamation à lancer tout de suite.
Questions fréquentes
Combien d'heures vaut un cachet en 2026 ?
Douze heures. Le guide France Travail indique qu'un cachet est comptabilisé à hauteur de 12 heures quelle que soit la qualification donnée par l'employeur sur l'AEM, et quelle que soit la durée du contrat pour les déclarations passant par le GUSO.
Quelle différence entre un cachet isolé et un cachet groupé ?
Pour le calcul des 507 heures, aucune : les deux valent 12 heures. La qualification reste portée sur l'attestation mais elle ne change plus le nombre d'heures retenues pour tes droits.
Combien de cachets peut-on déclarer par mois ?
Le nombre de cachets retenus est plafonné à 28 par mois civil, soit 336 heures. Au-delà, les cachets supplémentaires du même mois n'augmentent plus ton compteur.
Les répétitions comptent-elles en plus des cachets ?
Oui. Pour les artistes, France Travail retient en plus des représentations les heures de répétition déclarées et payées par l'employeur, ainsi que les heures de création en résidence quand elles visent la production d'un spectacle.
Combien de cachets faut-il pour atteindre 507 heures ?
Quarante-trois cachets, puisque 43 × 12 = 516 heures. Quarante-deux cachets ne donnent que 504 heures, soit trois heures de moins que le seuil.