IntermittorVeille réglementaire
L'actualité de l'intermittence
Ce qui change vraiment dans les règles des annexes 8 et 10 : textes publiés, montants revalorisés, réformes en cours de déploiement et projets encore en discussion. Chaque information est datée et renvoie à sa source.
AEM et DSN : France Travail fixe la fin du déploiement à fin mars 2027
En août, la date de fin des AEM circulait sans confirmation officielle. Mi-octobre, l'Unédic écrivait « début 2027 ». France Travail donne maintenant son propre calendrier : d'ici fin mars…
26 octobre 2026Budget 2027 : 3,5 % de moins pour la création, des crédits d'impôt prolongés
Le projet de budget 2027 ne touche pas aux règles des intermittents, mais il touche à l'argent qui finance une partie de tes contrats : subventions aux structures du spectacle, crédits…
26 octobre 2026Budget 2027 : l'État veut reprendre 2 milliards à l'assurance chômage
Le projet de loi de finances pour 2027 prévoit de reprendre 2 milliards d'euros à l'assurance chômage. L'Unédic a répondu le 21 octobre avec ses prévisions : sans ce prélèvement, le régime…
16 octobre 2026Pas de revalorisation en 2026 : l'AJ minimale reste à 31,96 €
Le conseil d'administration de l'Unédic n'a pas trouvé de majorité le 30 juin. Les allocations n'ont donc pas bougé au 1er juillet 2026. Pour toi, intermittent, les paramètres de calcul…
16 octobre 2026141 000 intermittents couverts en 2025 : ce que dit le bilan de l'Unédic
L'Unédic a publié le 22 septembre 2026 son bilan annuel sur les intermittents indemnisés au titre des annexes 8 et 10. Il ne change aucune règle. Il dit en revanche combien d'intermittents…
5 août 2026Salaires minima ciné et pub : pourquoi ta grille n'a pas bougé au 1er juillet
Une revalorisation des minima de la production cinématographique et publicitaire circule depuis le début de l'été. Elle est demandée, pas accordée. Voici l'état réel du dossier et le calcul…
4 août 2026Où en est vraiment la bascule de l'AEM vers la DSN
Trois dates circulent, plusieurs sites annoncent la fin des attestations mensuelles, et les employeurs reçoivent des consignes contradictoires. Voici l'état réel du dossier, avec ce qui est…